Вакансии ТК «Синергия»

Ищем людей, которым близки порядок, ответственность и работа «на результат». У нас — понятные роли, стандарты, обучение и прозрачные KPI. Оформление по ТК РФ, СИЗ и инструктажи обязательны, безопасность — без компромиссов.

Что предлагаем всем:

стабильная выплата и прозрачная система премий по KPI

обучение и наставничество на старте

ЭДО и «цифровые» процессы без лишней рутины

понятные графики, оплата ночных/пиков

корпоративная связь/мессенджеры, современная техника и инструменты

Как откликнуться: через форму на сайте или на почту info@tk-sinergiya.ru
с темой письма: Отклик — [Роль] — [ФИО]. Приложите резюме (PDF/Doc)
и, если есть, удостоверения/допуски.

Открытые позиции

Водитель-экспедитор (кат. C/CE)

Логист-координатор / диспетчер

Менеджер по работе с клиентами (B2B)

Кладовщик / оператор склада

Мастер смены / бригадир ПРР

Механик-диагност по грузовой технике

Специалист по закупкам запчастей

Бизнес-аналитик (WMS/TMS, интеграции)

Водитель-экспедитор (кат. C/CE)

Задачи:

подача ТС в окна, приёмка/сдача груза, аккуратная перевозка, фотофиксация, базовые документы, соблюдение ТБ и ПДД.

Требования:

права C/CE, карта тахографа, опыт с тент/штора/изотерма/реф; знание крепления грузов; бережное отношение к документам.

Условия:

город/межгород; рейсовая оплата + KPI (своевременность, бережность); суточные и компенсации разъездов; обслуживание парка.

Отклик:

резюме + копии прав/карты тахографа на hr@tk-sinergiya.ru.

Логист-координатор / диспетчер

Задачи:

планирование рейсов, назначение ТС/бригад, контроль статусов «подан/загружен/в пути/сдан», работа с окнами и эскалациями, отчёты по KPI.

Требования:

уверенный ПК, Excel/Google Sheets, мессенджеры; стрессоустойчивость; грамотная письменная речь; базовая география.

Условия:

5/2 или сменный; оклад + KPI (OTIF, реакция, точность план-факт); обучение инструментам TMS/WMS/ЭДО.

Отклик:

резюме + краткое сопроводительное (2–3 абзаца).

Менеджер по работе с клиентами (B2B)

Задачи:

поиск и развитие клиентов, КП/презентации, ведение пилотов, согласование SLA/KPI, дебрифы и отчётность.

Требования:

опыт B2B-продаж услуг/логистики, уверенный Excel/презентации, переговоры, CRM-дисциплина.

Условия:

оклад + бонус от выручки/маржи; гибридный формат; маркет-поддержка и пресейл-материалы.

Отклик:

резюме + 2–3 кейса с цифрами.

Кладовщик / оператор склада

Задачи:

приёмка, пересчёт, маркировка, паллетизация, комплектация, кросс-докинг, работа с ТСД и принтерами этикеток, фотоотчёты.

Требования:

аккуратность, знание базовых SOP, опыт со стретч/стреппинг; удостоверение на погрузчик — плюс.

Условия:

сменный график (день/ночь); ставка + KPI (точность, скорость, отсутствие несоответствий); СИЗ, тёплые зоны, перерывы по регламенту.

Отклик:

резюме; при наличии — копия удостоверения погрузчика.

Мастер смены / бригадир ПРР

Задачи:

организация погрузочно-разгрузочных работ, распределение задач и техники, контроль ТБ и чек-листов, закрытие смены актами, обучение сотрудников.

Требования:

опыт руководства сменой/бригадой, знание строповки/крепления, умение работать с конфликтами и окнами клиентов.

Условия:

сменный график; оклад + KPI (безопасность, OTIF, повреждаемость); корпоративная связь и доплаты за ночные.

Отклик:

Механик-диагност по грузовой технике

Логист-координатор / диспетчер

Задачи:

ТО и ремонт, диагностика ходовой/тормозной/электрики, заказ запчастей, учёт расходников, взаимодействие с поставщиками.

Требования:

профильный опыт, умение работать с каталогами (VIN/кросс-номера), знание регламентов ТО, аккуратность в документации.

Условия:

полная занятость; оклад + KPI (сроки ремонта, возврат по гарантии, простои); инструмент и тёплая зона ремонта.

Отклик:

резюме + список обслуживаемых моделей/узлов.

Специалист по закупкам запчастей

Задачи:

поиск и развитие клиентов, КП/презентации, ведение пилотов, согласование SLA/KPI, дебрифы и отчётность.

Требования:

опыт закупок автокомпонентов, знание рынков и кросс-номеров, умение считать TCO, Excel/ERP/WMS.

Условия:

5/2, оклад + бонус за экономию и SLA поставок; обучение каталогам и внутренним стандартам качества.

Отклик:

резюме + 2 кейса экономии/сокращения сроков с цифрами.

Бизнес-аналитик (WMS/TMS, интеграции)

Задачи:

описание процессов, постановка требований к WMS/TMS, запуск дашбордов KPI, интеграции API/EDI с клиентами/перевозчиками, поддержка ЭДО.

Требования:

опыт бизнес-аналитики в логистике/операциях, базовый SQL/владение табличными инструментами, умение формализовать SLA/KPI.

Условия:

5/2, гибрид; оклад + KPI (сроки релизов, принятие пользователями, снижение ручного труда); бюджет на обучение.

Отклик:

резюме + портфолио (схемы процессов/дашборды, можно заштриховать данные).

Процесс найма

Отклик (резюме + короткое сопроводительное).

Скрининг HR (15–20 минут).

Интервью с руководителем (кейсы/задачи по роли).

Проверка документов/тест-задание при необходимости.

Оффер и адаптация: наставник, чек-лист обучения на 2–4 недели.

Равные возможности: мы оцениваем кандидатов по навыкам и результатам, вне зависимости от пола, возраста, национальности и иных признаков, не связанных с работой.

Что предлагаем всем:

Где офис/площадки?

Уточняем при отклике на конкретную роль (Москва/МО, рейсы по РФ).

Есть ли обучение на старте?

Да, наставник и оплачиваемая адаптация.

Как устроены графики?

Для склада/ПРР — сменные; для офисных ролей — 5/2 или гибрид; для водителей — рейсовые.

Когда выплата?

Стабильно по графику; премии — по KPI.

Как быстро ответите на отклик?

Обычно в течение 3 рабочих дней.